انتخاب شغل مناسب
انتخاب شغل مناسب، به برخی عوامل بستگی دارد. میتوان این عوامل را در علاقه، توانایی یا مهارت و بازار دسته بندی کرد. از مهم ترین مسائلی که هر فرد برای انتخاب شغل باید در نظر بگیرد شخصیت خود اوست. شخصیت افراد بیانگر علایق، نیاز ها ، انتظارات و حتی توانایی ها و قابلیت های فرد است. بهترین منبعی که میتوانید برای انتخاب شغل از آن استفاده کنید شخصیت خود شماست.
نیاز بازار
توانایی ها و مهارت ها
علاقه شخصی
انتخاب شغل مناسب بر اساس نیاز بازار
از مواردی که در انتخاب شغل زیاد به آن توجه نمیشود احتمالا نیاز بازار است. از کودکی یادمان داده اند که اگر کسی پرسید دوست دارید چه کاره شوید؟ پاسخ دهیم، دکتر یا مهندس! به همین ترتیب بود که در دهه ی اخیر تقاضا برای رشته های مهندسی افزایش پیدا کرد. ظرفیت مشاغل مرتبط با مهندسی به سرعت پر شد. مهندسین تحصیل کرده ای که تعدادشان بیش از ظرفیت و نیاز بازار بود بیکار ماندند. اما امروزه برای انتخاب شغل مناسب، باید نیاز بازار را بدانید و طبق پیش بینی ای که از آینده دارید تصمیم بگیرید.
اما نیاز بازار تنها موردی نیست که باید برای انتخاب شغل مناسب به آن رجوع کنید. حتما پیش آمده است که کسی را ببینیند که از نظر شما از بهترین مشاغل آن دوره است اما آن شخص از شغل خود رضایت ندارد و در انتخاب شغل اشتباهات رایج را تکرار کرده است. اینجاست که به خصوصیات شخصیتی و مهارت ها میرسیم.
نقش توانایی ها و مهارت ها در انتخاب شغل مناسب
انتخاب شغل مناسب، بدون تلاش ممکن نیست. اگر میخواهید در شغل خود موفق باشید و پیشرفت کنید باید تلاش کنید تا مهارت های مورد نیاز آن را یاد بگیرید. آموزش دیدن و تمرین و وقت گذاشتن، بخشی از آمادگی شما را تضمین میکند. آمادگی پیدا کردن برای شغل، به همین راحتی نیست. باید علاوه بر تلاش و ممارست، توانایی لازم برای انجام کار را داشته باشید. برای مثال اگر افراد زیادی را میبینیم که در رشته ای تحصیل کرده و مدرک تحصیلی آن رشته را دارند اما فاقد مهارتند. برای ورود به بازار کار و موفقیت باید مهارت های مورد نیاز را کسب کنید. تجربه ثابت کرده است حتی در صورتی که مدرک تحصیلی نداشته باشید، اگر از آگاهی و مهارت کافی برخوردار باشید به راحتی میتوانید خود را به اثبات رسانید و موفق شوید.
بزرگترین و مهمترین عاملی که در کسب مهارت به شما کمک خواهد کرد تلاش و پشتکار است. برای اینکه بتوانید به درستی در مسیری پیش روید و پشتکار لازم را ازخود نشان دهید باید به آن مسیر علاقه داشته باشید. کسب مهارت و تلاش در یک زمینه میتواند عامل موفقیت باشد، اما باید بدانید که بازدهی کسی که به شغل خود علاقه دارد قطعا از سایرین بیشتر خواهد بود و با سرعت بیشتری به سوی موفقیت پیش خواهد رفت.
“علاقه” چه نقشی در انتخاب شغل مناسب دارد؟
شناخت نیاز بازار و مشاغل روز دنیا با جستجو و بررسی میسر میشود، اما باید بدانیم آیا آنها شغل مناسب شما هستند؟ مثلا اگر شما فردی درونگرا و کم حرف باشید شاید هیچوقت نخواهید گزارشگرباشید. یا اگر فردی پرجنب و جوش باشید که به ارتباط با افراد مختلف علاقه دارد و خوش صحبت است احتمالا نویسندگی یا کارهای پشت میزی مورد علاقه شما نیست. علایق افراد به خصوصیات شخصیتی آنها بازمیگردد. ویژگی های شخصیتی مختلف تعیین کننده شرایط مناسب برای هر شخص است.
برای شناخت شخصیت خود یا دیگران میتوانید از تست های شخصیت شناسی مختلفی استفاده کنید. یکی از بهترین و معتبر ترین روش های شناخت شخصیت، استفاده از روشی است که در این سایت ارائه میشود. شما با بارگذاری سه تصویر از خود میتوانید یک تحلیل جامع شخصیتی دریافت کنید. این اطلاعات به شما کمک میکند تا به شناخت بهتری از خود برسید و بتوانید بهترین شغلی که با خصوصیات شما هماهنگ باشد را انتخاب کنید.